
Analyse
Ziele, Ausgangslage, Zielgruppe und bestehende Prozesse verstehen.
messbar.
MOIN.
MOIN.
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Wir machen
Wir machen
Wir machen
messbar.
messbar.
Greve Consulting verbindet Performance Ads, Tracking, Funnel und Automatisierung zu einem System, das Ergebnisse nachvollziehbar und besser steuerbar macht.
Greve Consulting verbindet Performance Ads, Tracking, Funnel und Automatisierung zu einem System, das Ergebnisse nachvollziehbar und besser steuerbar macht.
Greve Consulting verbindet Performance Ads, Tracking, Funnel und Automatisierung zu einem System, das Ergebnisse nachvollziehbar und besser steuerbar macht.
Hallo!
Hallo!
Hallo!
Wir verbinden Werbung, Website und Prozesse so, dass aus Aufmerksamkeit passende Anfragen und Bewerbungen werden – und du siehst, was wirklich funktioniert.Wir verbinden Werbung, Website und Prozesse so, dass aus Aufmerksamkeit passende Anfragen und Bewerbungen werden – und du siehst, was wirklich funktioniert.
Wir verbinden Werbung, Website und Prozesse so, dass aus Aufmerksamkeit passende Anfragen und Bewerbungen werden – und du siehst, was wirklich funktioniert.Wir verbinden Werbung, Website und Prozesse so, dass aus Aufmerksamkeit passende Anfragen und Bewerbungen werden – und du siehst, was wirklich funktioniert.
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Weniger Handarbeit
Weniger Handarbeit
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Mehr Anfragen
Mehr Anfragen
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Bessere Entscheidungen
Mehr Klarheit
Bessere Entscheidungen
Mehr Reichweite
Mehr Reichweite
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Klare Daten
Klare Daten
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Mehr Bewerbungen
Mehr Bewerbungen
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Kommt dir davon etwas bekannt vor?
Kommt dir davon etwas bekannt vor?
Kommt dir davon etwas bekannt vor?
„Wir investieren in Werbung, wissen aber nicht genau, was davon wirklich funktioniert.“
Wenn Klicks, Anfragen und spätere Ergebnisse nicht sauber zusammengeführt werden, bleibt Marketing schwer steuerbar. Wir schaffen die Grundlage, damit sichtbar wird, welche Maßnahmen tatsächlich etwas beitragen.
„Wir investieren in Werbung, wissen aber nicht genau, was davon wirklich funktioniert.“
Wenn Klicks, Anfragen und spätere Ergebnisse nicht sauber zusammengeführt werden, bleibt Marketing schwer steuerbar. Wir schaffen die Grundlage, damit sichtbar wird, welche Maßnahmen tatsächlich etwas beitragen.
„Wir investieren in Werbung, wissen aber nicht genau, was davon wirklich funktioniert.“
Wenn Klicks, Anfragen und spätere Ergebnisse nicht sauber zusammengeführt werden, bleibt Marketing schwer steuerbar. Wir schaffen die Grundlage, damit sichtbar wird, welche Maßnahmen tatsächlich etwas beitragen.
„Wir bekommen Anfragen – aber zu viele davon passen nicht wirklich zu uns.“
Mehr Leads allein lösen das Problem nicht. Anzeigen, Zielgruppe, Landingpage und Formular müssen gemeinsam dafür sorgen, dass möglichst die richtigen Interessenten anfragen.
„Wir bekommen Anfragen – aber zu viele davon passen nicht wirklich zu uns.“
Mehr Leads allein lösen das Problem nicht. Anzeigen, Zielgruppe, Landingpage und Formular müssen gemeinsam dafür sorgen, dass möglichst die richtigen Interessenten anfragen.
„Wir bekommen Anfragen – aber zu viele davon passen nicht wirklich zu uns.“
Mehr Leads allein lösen das Problem nicht. Anzeigen, Zielgruppe, Landingpage und Formular müssen gemeinsam dafür sorgen, dass möglichst die richtigen Interessenten anfragen.
„Unsere Website sieht ordentlich aus, bringt aber zu wenig Anfragen.“
Eine Website muss nicht nur informieren. Sie sollte Besucher gezielt zum nächsten sinnvollen Schritt führen – mit klaren Botschaften, passenden Landingpages und einfachen Kontaktwegen.
„Unsere Website sieht ordentlich aus, bringt aber zu wenig Anfragen.“
Eine Website muss nicht nur informieren. Sie sollte Besucher gezielt zum nächsten sinnvollen Schritt führen – mit klaren Botschaften, passenden Landingpages und einfachen Kontaktwegen.
„Unsere Website sieht ordentlich aus, bringt aber zu wenig Anfragen.“
Eine Website muss nicht nur informieren. Sie sollte Besucher gezielt zum nächsten sinnvollen Schritt führen – mit klaren Botschaften, passenden Landingpages und einfachen Kontaktwegen.
„Bei uns laufen noch viele Abläufe manuell und Informationen gehen verloren.“
Leads weiterleiten, Daten übertragen, Rückmeldungen einholen oder Follow-ups auslösen kostet Zeit und ist fehleranfällig. Wiederkehrende Schritte lassen sich sinnvoll verbinden und automatisieren.
„Bei uns laufen noch viele Abläufe manuell und Informationen gehen verloren.“
Leads weiterleiten, Daten übertragen, Rückmeldungen einholen oder Follow-ups auslösen kostet Zeit und ist fehleranfällig. Wiederkehrende Schritte lassen sich sinnvoll verbinden und automatisieren.
„Bei uns laufen noch viele Abläufe manuell und Informationen gehen verloren.“
Leads weiterleiten, Daten übertragen, Rückmeldungen einholen oder Follow-ups auslösen kostet Zeit und ist fehleranfällig. Wiederkehrende Schritte lassen sich sinnvoll verbinden und automatisieren.
„Marketing, Website und interne Prozesse laufen nebeneinander statt miteinander.“
Wenn Kampagnen, Formulare, CRM und Auswertungen nicht zusammenspielen, entstehen Brüche. Wir verbinden die relevanten Schritte zu einem nachvollziehbaren Prozess.
„Marketing, Website und interne Prozesse laufen nebeneinander statt miteinander.“
Wenn Kampagnen, Formulare, CRM und Auswertungen nicht zusammenspielen, entstehen Brüche. Wir verbinden die relevanten Schritte zu einem nachvollziehbaren Prozess.
„Marketing, Website und interne Prozesse laufen nebeneinander statt miteinander.“
Wenn Kampagnen, Formulare, CRM und Auswertungen nicht zusammenspielen, entstehen Brüche. Wir verbinden die relevanten Schritte zu einem nachvollziehbaren Prozess.
„Wir suchen Mitarbeiter, aber über klassische Stellenanzeigen kommt zu wenig zurück.“
Recruiting funktioniert heute oft besser, wenn Unternehmen aktiv die richtigen Personen erreichen und die Bewerbung möglichst einfach machen. Dafür verbinden wir Recruiting Ads, Bewerberseite und Bewerbungsprozess.
„Wir suchen Mitarbeiter, aber über klassische Stellenanzeigen kommt zu wenig zurück.“
Recruiting funktioniert heute oft besser, wenn Unternehmen aktiv die richtigen Personen erreichen und die Bewerbung möglichst einfach machen. Dafür verbinden wir Recruiting Ads, Bewerberseite und Bewerbungsprozess.
„Wir suchen Mitarbeiter, aber über klassische Stellenanzeigen kommt zu wenig zurück.“
Recruiting funktioniert heute oft besser, wenn Unternehmen aktiv die richtigen Personen erreichen und die Bewerbung möglichst einfach machen. Dafür verbinden wir Recruiting Ads, Bewerberseite und Bewerbungsprozess.
Genau dort setzen wir an.
Genau dort setzen wir an.
Genau dort setzen wir an.
Mit klaren Prozessen, sauberer Umsetzung und messbaren Ergebnissen.
Mit klaren Prozessen, sauberer Umsetzung und messbaren Ergebnissen.
Mit klaren Prozessen, sauberer Umsetzung und messbaren Ergebnissen.

02
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Strategic web development for clarity, consistency, growth.
Product Development
Web Development
Centered Development
UX-Led

Strategic mobile app development driving clarity and growth.
Mobile Apps
Development
App Development
Cloud-Enabled

Strategic digital marketing for clarity and measurable growth.
Marketing Services
Online Marketing
Digital Growth
Audience

Strategic digital marketing for clarity and measurable growth.
Marketing Services
Online Marketing
Digital Growth
Audience

Wir planen und optimieren Kampagnen mit klaren Zielen, damit aus Reichweite relevante Anfragen werden.

Wir schaffen eine saubere Datenbasis, damit du erkennst, welche Maßnahmen Ergebnisse bringen und wo Potenzial verloren geht.

Wir entwickeln klare Conversion-Wege, die Besucher gezielt vom ersten Kontakt bis zur Anfrage oder Bewerbung führen.

Wir verbinden Systeme und automatisieren wiederkehrende Abläufe, damit weniger manuell erledigt werden muss und Informationen zuverlässig weiterlaufen.

Wir verbinden Recruiting Ads, Bewerberseite, Formular und Tracking zu einem einfachen und nachvollziehbaren Bewerbungsprozess.
03
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Ziele, Ausgangslage, Zielgruppe und bestehende Prozesse verstehen.

Maßnahmen, Struktur, Tracking und den nächsten sinnvollen Schritt festlegen.

Kampagnen, Tracking, Funnel und Automatisierungen sauber einrichten und testen.

Ergebnisse auswerten, Schwachstellen erkennen und systematisch verbessern.

Was funktioniert, wird ausgebaut und anhand echter Daten weiterentwickelt.

Ziele, Ausgangslage, Zielgruppe und bestehende Prozesse verstehen.

Maßnahmen, Struktur, Tracking und den nächsten sinnvollen Schritt festlegen.

Kampagnen, Tracking, Funnel und Automatisierungen sauber einrichten und testen.

Ergebnisse auswerten, Schwachstellen erkennen und systematisch verbessern.

Was funktioniert, wird ausgebaut und anhand echter Daten weiterentwickelt.

Ziele, Ausgangslage, Zielgruppe und bestehende Prozesse verstehen.

Maßnahmen, Struktur, Tracking und den nächsten sinnvollen Schritt festlegen.

Kampagnen, Tracking, Funnel und Automatisierungen sauber einrichten und testen.

Ergebnisse auswerten, Schwachstellen erkennen und systematisch verbessern.

Was funktioniert, wird ausgebaut und anhand echter Daten weiterentwickelt.

04
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André Greve · Gründer von Greve Consulting
André Greve · Gründer von Greve Consulting
Ich bin André, Gründer von Greve Consulting. Mich interessiert nicht, möglichst viele Maßnahmen umzusetzen, sondern daraus ein System zu bauen, das für ein Unternehmen tatsächlich funktioniert.
Ich bin André, Gründer von Greve Consulting. Mich interessiert nicht, möglichst viele Maßnahmen umzusetzen, sondern daraus ein System zu bauen, das für ein Unternehmen tatsächlich funktioniert.
Ich bin André, Gründer von Greve Consulting. Mich interessiert nicht, möglichst viele Maßnahmen umzusetzen, sondern daraus ein System zu bauen, das für ein Unternehmen tatsächlich funktioniert.
Dabei ist mir wichtig, einzelne Maßnahmen nicht isoliert zu betrachten. Marketing, Tracking, Funnel und Prozesse sollen sinnvoll zusammenspielen, damit Entscheidungen klarer werden, Abläufe sauberer funktionieren und Ergebnisse besser nachvollziehbar sind.
Dabei ist mir wichtig, einzelne Maßnahmen nicht isoliert zu betrachten. Marketing, Tracking, Funnel und Prozesse sollen sinnvoll zusammenspielen, damit Entscheidungen klarer werden, Abläufe sauberer funktionieren und Ergebnisse besser nachvollziehbar sind.
Dabei ist mir wichtig, einzelne Maßnahmen nicht isoliert zu betrachten. Marketing, Tracking, Funnel und Prozesse sollen sinnvoll zusammenspielen, damit Entscheidungen klarer werden, Abläufe sauberer funktionieren und Ergebnisse besser nachvollziehbar sind.
Klar statt kompliziert
Komplexität nur dort, wo sie wirklich notwendig ist.
Klar statt kompliziert
Komplexität nur dort, wo sie wirklich notwendig ist.
Klar statt kompliziert
Komplexität nur dort, wo sie wirklich notwendig ist.
Messbar statt Bauchgefühl
Entscheidungen sollen auf nachvollziehbaren Daten beruhen.
Messbar statt Bauchgefühl
Entscheidungen sollen auf nachvollziehbaren Daten beruhen.
Messbar statt Bauchgefühl
Entscheidungen sollen auf nachvollziehbaren Daten beruhen.
Lösungen für den Alltag
Ein gutes System muss auch nach der Einrichtung funktionieren.
Lösungen für den Alltag
Ein gutes System muss auch nach der Einrichtung funktionieren.
Lösungen für den Alltag
Ein gutes System muss auch nach der Einrichtung funktionieren.
Ein paar Eckdaten reichen für den Anfang.
Wir melden uns persönlich und schauen gemeinsam auf die nächsten sinnvollen Schritte.
Ein paar Eckdaten reichen für den Anfang.
Wir melden uns persönlich und schauen gemeinsam auf die nächsten sinnvollen Schritte.
Ein paar Eckdaten reichen für den Anfang.
Wir melden uns persönlich und schauen gemeinsam auf die nächsten sinnvollen Schritte.

HÄUFIG GEFRAGT
Hast du noch eine Frage offen?
Nicht jedes Projekt lässt sich mit einer Standardantwort klären. Schreib uns kurz, worum es geht – wir schauen uns deine Situation an und sagen dir, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Antwort in der Regel innerhalb von 1–2 Werktagen
Greve Consulting entwickelt messbare Marketing- und Recruiting-Systeme für kleine und mittelständische Unternehmen. Dafür analysieren wir zunächst Ziel, Ausgangslage und bestehende Prozesse und kombinieren anschließend die passenden Bausteine aus Performance Ads, Tracking, Funnel und Automatisierung. So entstehen Lösungen, mit denen Unternehmen gezielter Anfragen oder Bewerbungen gewinnen, Prozesse effizienter gestalten und nachvollziehen können, welche Maßnahmen tatsächlich funktionieren.

Greve Consulting richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen mit einem klaren wirtschaftlichen Ziel und der Bereitschaft, Marketing oder Recruiting strukturiert weiterzuentwickeln. Besonders sinnvoll ist eine Zusammenarbeit, wenn bereits eine Website vorhanden ist und Themen wie Leadgenerierung, Tracking, Prozesse oder Mitarbeitergewinnung verbessert werden sollen.

Ja, eine Zusammenarbeit sollte wirtschaftlich sinnvoll umsetzbar sein. Welche Investition notwendig ist, hängt von Ziel, Leistung, Markt und Ausgangslage ab. Im Erstgespräch prüfen wir deshalb auch, ob Budget und Vorhaben realistisch zusammenpassen.

Ja. Bestehende Kampagnen, Websites, Tracking-Setups und Systeme werden zunächst geprüft und nach Möglichkeit sinnvoll weiterverwendet. Wir ersetzen bestehende Lösungen nicht automatisch, sondern nur dann, wenn technische, wirtschaftliche oder strategische Gründe dafür sprechen.

Wir definieren zuerst, welche Aktionen für das Unternehmen tatsächlich relevant sind – zum Beispiel Anfragen, Bewerbungen oder andere Conversions. Anschließend richten wir Tracking und Reporting so ein, dass nachvollziehbar wird, über welche Kampagnen und Wege diese Ergebnisse entstehen. Dadurch lassen sich Entscheidungen stärker auf Daten statt auf Vermutungen stützen.

Die Kosten hängen vom Umfang, der Ausgangslage und den benötigten Leistungen ab. Ein Tracking-Setup hat beispielsweise einen anderen Aufwand als die laufende Betreuung von Werbekampagnen oder der Aufbau eines vollständigen Recruiting-Funnels. Nach einem ersten Gespräch grenzen wir den sinnvollen Umfang ab und erstellen darauf basierend ein transparentes Angebot.

Das hängt stark von der jeweiligen Leistung, dem Markt, dem Budget und der bestehenden Ausgangslage ab. Technische Setups wie Tracking oder Automatisierungen können vergleichsweise schnell umgesetzt und geprüft werden, während Werbekampagnen oder Recruiting-Maßnahmen ausreichend Daten benötigen, bevor belastbare Aussagen möglich sind. Deshalb arbeiten wir nicht mit pauschalen Erfolgsversprechen.

Nein. Unser regionaler Schwerpunkt liegt in Minden, Minden-Lübbecke, Herford, Bielefeld und generell in OWL und NRW. Da ein Großteil unserer Arbeit digital umgesetzt wird, können wir Unternehmen jedoch auch deutschlandweit betreuen.

Datenschutz und eine saubere technische Umsetzung werden bereits bei der Planung berücksichtigt. Dazu gehören unter anderem Consent-Management, Datenminimierung und eine nachvollziehbare Tracking-Struktur. Welche Maßnahmen notwendig sind, hängt vom jeweiligen Setup und den eingesetzten Systemen ab.

HÄUFIG GEFRAGT
Hast du noch eine Frage offen?
Nicht jedes Projekt lässt sich mit einer Standardantwort klären. Schreib uns kurz, worum es geht – wir schauen uns deine Situation an und sagen dir, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Antwort in der Regel innerhalb von 1–2 Werktagen
Greve Consulting entwickelt messbare Marketing- und Recruiting-Systeme für kleine und mittelständische Unternehmen. Dafür analysieren wir zunächst Ziel, Ausgangslage und bestehende Prozesse und kombinieren anschließend die passenden Bausteine aus Performance Ads, Tracking, Funnel und Automatisierung. So entstehen Lösungen, mit denen Unternehmen gezielter Anfragen oder Bewerbungen gewinnen, Prozesse effizienter gestalten und nachvollziehen können, welche Maßnahmen tatsächlich funktionieren.

Greve Consulting richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen mit einem klaren wirtschaftlichen Ziel und der Bereitschaft, Marketing oder Recruiting strukturiert weiterzuentwickeln. Besonders sinnvoll ist eine Zusammenarbeit, wenn bereits eine Website vorhanden ist und Themen wie Leadgenerierung, Tracking, Prozesse oder Mitarbeitergewinnung verbessert werden sollen.

Ja, eine Zusammenarbeit sollte wirtschaftlich sinnvoll umsetzbar sein. Welche Investition notwendig ist, hängt von Ziel, Leistung, Markt und Ausgangslage ab. Im Erstgespräch prüfen wir deshalb auch, ob Budget und Vorhaben realistisch zusammenpassen.

Ja. Bestehende Kampagnen, Websites, Tracking-Setups und Systeme werden zunächst geprüft und nach Möglichkeit sinnvoll weiterverwendet. Wir ersetzen bestehende Lösungen nicht automatisch, sondern nur dann, wenn technische, wirtschaftliche oder strategische Gründe dafür sprechen.

Wir definieren zuerst, welche Aktionen für das Unternehmen tatsächlich relevant sind – zum Beispiel Anfragen, Bewerbungen oder andere Conversions. Anschließend richten wir Tracking und Reporting so ein, dass nachvollziehbar wird, über welche Kampagnen und Wege diese Ergebnisse entstehen. Dadurch lassen sich Entscheidungen stärker auf Daten statt auf Vermutungen stützen.

Die Kosten hängen vom Umfang, der Ausgangslage und den benötigten Leistungen ab. Ein Tracking-Setup hat beispielsweise einen anderen Aufwand als die laufende Betreuung von Werbekampagnen oder der Aufbau eines vollständigen Recruiting-Funnels. Nach einem ersten Gespräch grenzen wir den sinnvollen Umfang ab und erstellen darauf basierend ein transparentes Angebot.

Das hängt stark von der jeweiligen Leistung, dem Markt, dem Budget und der bestehenden Ausgangslage ab. Technische Setups wie Tracking oder Automatisierungen können vergleichsweise schnell umgesetzt und geprüft werden, während Werbekampagnen oder Recruiting-Maßnahmen ausreichend Daten benötigen, bevor belastbare Aussagen möglich sind. Deshalb arbeiten wir nicht mit pauschalen Erfolgsversprechen.

Nein. Unser regionaler Schwerpunkt liegt in Minden, Minden-Lübbecke, Herford, Bielefeld und generell in OWL und NRW. Da ein Großteil unserer Arbeit digital umgesetzt wird, können wir Unternehmen jedoch auch deutschlandweit betreuen.

Datenschutz und eine saubere technische Umsetzung werden bereits bei der Planung berücksichtigt. Dazu gehören unter anderem Consent-Management, Datenminimierung und eine nachvollziehbare Tracking-Struktur. Welche Maßnahmen notwendig sind, hängt vom jeweiligen Setup und den eingesetzten Systemen ab.

HÄUFIG GEFRAGT
Hast du noch eine Frage offen?
Nicht jedes Projekt lässt sich mit einer Standardantwort klären. Schreib uns kurz, worum es geht – wir schauen uns deine Situation an und sagen dir, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Antwort in der Regel innerhalb von 1–2 Werktagen
Greve Consulting entwickelt messbare Marketing- und Recruiting-Systeme für kleine und mittelständische Unternehmen. Dafür analysieren wir zunächst Ziel, Ausgangslage und bestehende Prozesse und kombinieren anschließend die passenden Bausteine aus Performance Ads, Tracking, Funnel und Automatisierung. So entstehen Lösungen, mit denen Unternehmen gezielter Anfragen oder Bewerbungen gewinnen, Prozesse effizienter gestalten und nachvollziehen können, welche Maßnahmen tatsächlich funktionieren.

Greve Consulting richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen mit einem klaren wirtschaftlichen Ziel und der Bereitschaft, Marketing oder Recruiting strukturiert weiterzuentwickeln. Besonders sinnvoll ist eine Zusammenarbeit, wenn bereits eine Website vorhanden ist und Themen wie Leadgenerierung, Tracking, Prozesse oder Mitarbeitergewinnung verbessert werden sollen.

Ja, eine Zusammenarbeit sollte wirtschaftlich sinnvoll umsetzbar sein. Welche Investition notwendig ist, hängt von Ziel, Leistung, Markt und Ausgangslage ab. Im Erstgespräch prüfen wir deshalb auch, ob Budget und Vorhaben realistisch zusammenpassen.

Ja. Bestehende Kampagnen, Websites, Tracking-Setups und Systeme werden zunächst geprüft und nach Möglichkeit sinnvoll weiterverwendet. Wir ersetzen bestehende Lösungen nicht automatisch, sondern nur dann, wenn technische, wirtschaftliche oder strategische Gründe dafür sprechen.

Wir definieren zuerst, welche Aktionen für das Unternehmen tatsächlich relevant sind – zum Beispiel Anfragen, Bewerbungen oder andere Conversions. Anschließend richten wir Tracking und Reporting so ein, dass nachvollziehbar wird, über welche Kampagnen und Wege diese Ergebnisse entstehen. Dadurch lassen sich Entscheidungen stärker auf Daten statt auf Vermutungen stützen.

Die Kosten hängen vom Umfang, der Ausgangslage und den benötigten Leistungen ab. Ein Tracking-Setup hat beispielsweise einen anderen Aufwand als die laufende Betreuung von Werbekampagnen oder der Aufbau eines vollständigen Recruiting-Funnels. Nach einem ersten Gespräch grenzen wir den sinnvollen Umfang ab und erstellen darauf basierend ein transparentes Angebot.

Das hängt stark von der jeweiligen Leistung, dem Markt, dem Budget und der bestehenden Ausgangslage ab. Technische Setups wie Tracking oder Automatisierungen können vergleichsweise schnell umgesetzt und geprüft werden, während Werbekampagnen oder Recruiting-Maßnahmen ausreichend Daten benötigen, bevor belastbare Aussagen möglich sind. Deshalb arbeiten wir nicht mit pauschalen Erfolgsversprechen.

Nein. Unser regionaler Schwerpunkt liegt in Minden, Minden-Lübbecke, Herford, Bielefeld und generell in OWL und NRW. Da ein Großteil unserer Arbeit digital umgesetzt wird, können wir Unternehmen jedoch auch deutschlandweit betreuen.

Datenschutz und eine saubere technische Umsetzung werden bereits bei der Planung berücksichtigt. Dazu gehören unter anderem Consent-Management, Datenminimierung und eine nachvollziehbare Tracking-Struktur. Welche Maßnahmen notwendig sind, hängt vom jeweiligen Setup und den eingesetzten Systemen ab.


